Gå til sidens indhold
 
02.12.2016

Nyt stærkt samarbejde med Aarhus Universitet

Aarhus Universitet og Business Region Aarhus har netop indgået en ny samarbejdsaftale. Formålet er at skabe optimale betingelser for vækst og udvikling i business regionen – blandt andet ved at rekruttere flere internationale forskere til universitetet. Her skal ægtefællerne i centrum.

Udvikling, vækst og uddannelse på internationalt niveau er i fokus i den nye samarbejdsaftale mellem Aarhus Universitet og Business Region Aarhus.

Aftalen hviler på to grundsten. Dels samarbejde om forskningsprojekter, der skaber ny viden om regional vækst og udvikling. Dels målrettede indsatser, der skal tiltrække og fastholde udenlandske forskere til universitetet.

”Der er lagt op til et givende samarbejde for begge parter. Vi har en fælles interesse i at tiltrække og fastholde talenter samt få mere viden om business regioners betydning for vækst. Vores samarbejdsaftale indeholder konkrete initiativer, der kan igangsættes med det samme”, siger formand for Business Region Aarhus og borgmester i Syddjurs Kommune, Claus Wistoft.

 

Vejen går gennem ægtefællerne

Som et af verdens 100 bedste universiteter er det afgørende for Aarhus Universitet fortsat at tiltrække kvalificerede forskere og undervisere, som kan bidrage til det høje internationale niveau. For udenlandske forskere har det typisk stor betydning, at en medrejsende partner eller ægtefælle hurtigt bliver integreret i lokalsamfundet.

”Vi oplever i dag, at en stor del af forskere afbryder deres forskerophold, fordi ægtefællen ikke får job og netværk. Vi har brug for at kunne tiltrække og fastholde de allerbedste forskere fra hele verden til Aarhus, og derfor skal vi sammen med Business Region Aarhus nu arbejde hårdt for at forbedre karrieremulighederne for forskernes ægtefæller”, siger rektor ved Aarhus Universitet Brian Bech Nielsen.

En nylig undersøgelse fra tænketanken DEA om netop rekruttering og fastholdelse af internationale forskertalenter underbygger, at udfordringen med at finde jobs til ægtefæller er helt central. Ifølge de adspurgte i undersøgelsen er udenlandske forskere ofte påpasselige med at acceptere jobtilbud på danske universiteter, hvis ikke der er udsigt til job for ægtefællen. Undersøgelsen viser ligeledes, at det ofte er mangel på jobtilbud til ægtefællen, der får udenlandske forskere til at forlade deres job. Identitet, netværk, sprog og selvstændighed er derfor nøgleord for at gøre det attraktivt for ægtefæller og partnere at følge med til Aarhus.

I den nye aftale vil Aarhus Universitet og Business Region Aarhus samarbejde om at finde relevante jobmuligheder af 6 til 12 måneders varighed til cirka 30 stillinger årligt til medrejsende ægtefæller og partnere.

 

En stærkere business region

For samarbejdsaftalens forskningsprojekt er målet – igennem en række Ph.d. forskningsprojekter på universitetet – at identificere de bedste betingelser for regional vækst og udvikling både for de enkelte virksomheder og for hele business regionen.

”Vi håber, at vi med forskningsprojektet kan blive klogere på, hvordan vi styrker Østjylland; både inden for erhverv, økonomi og politikudvikling. Der er masser af inspiration at hente fra udlandet, hvor business regioner har drevet det vidt med stærke samarbejder mellem virksomheder, organisationer, politikere og andre interessenter, og det skal vi selvfølgelig lære så meget af som muligt”, fastslår Claus Wistoft.

På nuværende tidspunkt er der to ph.d. projekter i støbeskeen, og forslaget til rammesætning er udarbejdet i samarbejde med Founding Director for Metro Dynamics, Mike Emmerich, som har været med til at skabe grundlaget for en af de stærkeste business regioner i Europa, Greater Manchester.
Link til denne side

Nyheder

  • 22.01.2018

    Det kreative arbejdsmarked boomer i Østjylland

    Det kreative arbejdsmarked i Østjylland vækster, og 50.000 mennesker arbejder nu inden for dette. Antallet af kreative medarbejdere er dermed på højde med antallet af industrimedarbejdere i byregionen. Årsagen er, at virksomheder både inden for og uden for de kreative erhverv i stigende grad ansætter medarbejdere med kreative kompetencer. Siden 2010 har der været en fremgang på 10% svarende til 3.254 flere beskæftigede med kreative kompetencer.
  • 17.01.2018

    Ros til regeringen: Adskillige statslige arbejdspladser til Østjylland

    Business Region Aarhus roser Regeringen for at flytte adskillige statslige arbejdspladser og et uddannelsessted til Business Region Aarhus.
  • 27.12.2017

    Østjylland fejrer nytår med jobbrag

    De 12 østjyske kommuner cementerer positionen som Danmarks stærkeste vækstlokomotiv uden for hovedstadsområdet, ifølge nye tal fra Business Region Aarhus. Alene i det seneste år er der skabt 7.000 nye fuldtidsstillinger i den private sektor. Det svarer til en vækst på tre pct., hvilket er over landsgennemsnittet på 2,3 pct. Med ca. 450.000 lønmodtagerjob er antallet af job større, end før finanskrisen satte ind i 2008. Det er det hidtil højeste niveau i landsdelen, og samtidig er Østjylland den første vækstregion uden for hovedstadsområdet, der er kommet igennem finanskrisen. Det er eksportvirksomhederne, der driver væksten.
  • 22.12.2017

    Stor ros til Regeringen og DF: Finanslov vedtaget - E45 tættere på udvidelse

    Folketinget har i dag vedtaget Finansloven, og derfor er VVM-undersøgelserne for Østjyske Motorvej E45 også vedtaget. Dermed er udvidelsen af E45 kommet endnu et skridt nærmere. Business Region Aarhus roser Regeringen og DF for at have sikret midlerne til VVM-undersøgelserne under finanslovsforliget.
  • 08.12.2017

    Udvidelsen af Østjyske Motorvej E45 kommer meget tættere på

    Finanslovsforliget mellem Regeringen og Dansk Folkeparti medfører, at der igangsættes VVM-undersøgelser af en udbygning af Østjyske Motorvej E45 fra fire til seks spor på strækningerne Skanderborg S – Vejle (Hornstrup), vest om Aarhus og Aarhus N – Randers N. Der afsættes 78 mio. kr. til undersøgelserne.
  • 30.10.2017

    1.325 elever deltager i innovationssamarbejder med 50 østjyske virksomheder

    Business Region Aarhus fokuserer i Hop-In ugen (Hands On Production – Innovation New Ideas) i uge 44 på at give folkeskoleelever fra 6. og 7. klassetrin mulighed at arbejde sammen med lokale virksomheder om en praktisk opgave med relevans for elevernes hverdag, ligesom de møder rollemodeller fra erhvervsskolerne. Lærerne efteruddannes undervejs, og også forældrene inddrages i forløbet, der afsluttes med en konkurrence. Konceptet, der skal medvirke til at flere unge vælger en erhvervsuddannelse, er udviklet af Hedensted Kommune og bredes i 2017 ud i Skanderborg, Odder og Syddjurs Kommuner. I alt deltager 1.325 elever og 50 virksomheder. Finansminister Kristian Jensen (V) løftede sløret for årets opgave til eleverne i i Hedensted Kommune i dag sammen med borgmester Kirsten Terkilsen.
  • 23.10.2017

    Deltag i temamøde om digitalisering

    Hvad gør digitaliseringen ved virksomheder og samfund? Det er fokus til temamødet onsdag d. 8. november 2017, hvor Business Region Aarhus har fornøjelsen af at præsentere digitaliseringsekspert Alexander Goldman.
 
 

Opdateret: 12.1.2017

Afdeling: Business Region Aarhus

Send kommentar:   Webmaster

 
 
 

Tip en ven

Her kan du tippe en ven om siden





CAPTCHA
Change the CAPTCHA codeSpeak the CAPTCHA code